于丽新 从“北漂浮萍”到扎根宝坻 “有一份满意的工作，户口和孩子的教育问题都解决了，在宝坻生活，满满幸福感。”聊起现如今的生活，位于宝坻区的京津中关村科技城莱伯泰科（天津）科技有限公司，行政专员于丽新喜滋滋地说道。 于丽新是一个开朗的东北姑娘，和丈夫以前一直在北京打拼。2022年8月，于丽新一家结束了10年的“北漂”生活来到天津宝坻区，从“浮萍”到扎根，拥有了自己温暖的小窝。 “以前在北京一直没有落户，买房压力也很大。”于丽新说，“京津中关村科技城为产业人才提供了便利的落户政策和住房条件，了解到各类人才政策后，我多年悬着的心落地了。” 目前，于丽新的新家就安置在公司附近，通勤时间大大减少，也有了充裕的时间陪伴孩子、照顾家庭。于丽新的爱人刘学在莱伯泰科（天津）科技有限公司担任研发部经理，享受宝坻区的多项人才政策，“收入比过去提高了20%，生活质量也大大提高了。生活有奔头儿，工作也有劲头儿。” 如今，于丽新12岁的大女儿在宝坻区读初中，4岁的小女儿顺利地上了幼儿园。“大女儿的学校离家几百米远，接送很方便，省了不少事儿。”谈到现在的生活，于丽新感到很满足。 近年来，京津中关村科技城快速崛起，从落子布局到梯次推进，已初见规模。如今，一个个项目纷纷落地，一栋栋厂房拔地而起，乘着京津冀协同发展的东风，这座14.5平方公里的新城正在加速蝶变成长为“协同高地”。京津中关村科技城的飞速成长引来了众多像于丽新一家的人才家庭。 “京津中关村科技城拥有点对点专属人才落户等政策，还有土地审批权下放、资质互认、区域+产业税收等特殊政策。同时，我们建立起人才服务专员工作机制，对引进人才给予跟踪服务，解决人才住房、落户、配偶就业、子女教育等各方面问题，免除人才后顾之忧，鼓励人才‘拖家带口’入驻宝坻。”京津中关村科技城党工委书记、管委会主任王浩介绍说，对特殊人才，他们实行“一事一议”，为各类人才提供充足的筑梦空间、公平的发展条件、良好的创业环境，让大家在宝坻区安心、安业。 厚植人才“沃土”，涵养发展“活水”。据介绍，宝坻区持续强化“大人才”观念，推出“宝坻区新时代人才奠基计划实施办法”系列人才政策，以“人才+机制”待遇引才、“人才+高校”合作聚才、“人才+培训”培苗育才、“人才+平台”事业留才、“人才+服务”文化储才，打好“引、用、育、留、储”人才组合拳，为天津高质量发展提供了人才支撑。