为贯彻落实市委书记陈敏尔关于集中力量建好京津中关村科技城，让宝坻成为创新发展的一块宝地、高地的要求，4月3日上午，区委书记毛劲松深入京津中关村科技城就人才引育工作开展调研。区委常委、区委组织部部长李强，区委常委、区委宣传部部长贾雪娜，区委常委、区委办公室主任张静华参加。 天津新松智能科技有限公司2019年落户京津中关村科技城，几年间，创业团队从最初的十几名发展到现在近百名，其中科技人才占比达75%，公司先后被认定为国家高新技术企业、天津市专精特新中小企业。毛劲松来到这里，先后走进智能制造室、环境测试室，认真听取企业负责人关于人才引进培养、科技创新等情况介绍，鼓励他们抢抓京津冀协同发展重大机遇，加大研发投入力度，加强人才梯队建设，攻关关键核心技术，创造更多科技成果，提升发展竞争力。 在随后召开的座谈会上，毛劲松与企业家代表围绕人才引育工作深入交流、问计问需。毛劲松指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。要充分认识做好新形势下人才工作的重要性，把人才引育作为制胜未来的“战略投资”、区域竞争的“胜负之举”来抓，坚持内外并举、量质并重，以高质量人才赋能宝坻高质量发展。 毛劲松强调，要秉持“以人聚产、以产兴城”理念，积极承接北京非首都功能疏解，把集聚人才、培养人才作为基础性、战略性大事来抓，不断引进高端、顶尖、潜力人才，吸引更多研发型、创新型企业入驻，举全区之力建设好、发展好京津中关村科技城。要针对企业需求，深入调查研究，精准落实科技创新人才政策，加强与高校、科研院所合作，在贯通产学研用中发现人才、培养人才、储备人才、引进人才，为企业创新发展注入“源头活水”。要创优引育人才良好生态，完善住房、子女就学、医疗休闲等配套服务功能，持续释放引才留才磁场效应，创造人尽其才、才尽其用、用有所成的优良环境，让宝坻真正成为创新发展的宝地、高地。