为造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，促进教育高质量发展，东丽区教育局与天津师范大学签订“教师发展工程”框架协议，“校长领航项目”“骨干教师领雁项目”是战略合作框架下首批付诸实施的项目，为期2年，通过理论引领、现场诊断、立项研究、岗位实践、总结辐射五个模块的培训，引领校长教育理念更加先进、战略思维更加深邃、创新能力更加强劲、教育格局更加宽广、责任意识更加自觉；引领骨干教师教育思想更加完备、教学技能更加娴熟、教学风格更加鲜明，辐射区域教育教学发展。

　　近日，东丽区教师发展中心组织52名校长和骨干教师参加了在天津师范大学举办的校长领航项目、骨干教师领雁项目理论培训。培训邀请全市乃至全国有较大影响力的知名专家学者做专题讲座。其中，天津市教科院课程教学研究中心主任赵福楼的《适应教育发展转型，做一名“四有”好教师》，天津中学原校长国赫孚的《基于核心素养的教学设计》，天津师范大学法学院副院长郭明龙的《民法典新规对学校教育的影响》，天津师范大学教授吴立宝的《教育科学研究的困境及其实践转向》和《中小学教育研究选题与成果表达》，   天津师范大学教授吴艳茹的《21世纪的学习与创客思维的养成》，天津师范大学教授张连生的《学校文化的生成与变革机制-文化哲学的视角》，天津师范大学新闻传播学院的副院长陈娜《教学之境与教学之美》等专题讲座，以不同的视野，不同的角度，引用大量生动形象的案例，深入浅出，讲授了校长和教师应具备的专业素养、管理能力、育人能力、教学能力，以及科学决策、统筹规划、依法治校、以德育人、开拓创新的教育教学工作方法。

　　在交流中解惑，在探索中感悟，在研修中提高，在反思中成长。培训期间，校长们就课程开发、教师职业倦怠、学校文化提升，老师们就更新教育观念、充实专业知识、提升专业能力、转变教育行为等问题，分别与专家进行了交流研讨。三天的培训内容丰富、形式新颖、安排紧凑、注重实效。既是一次业务充电，更是一次工作提升，达到了增长知识、拓宽思路、相互促进，共同提高的目的。全体参训人员将培训内容与实践管理和教学实际相结合，按照专家的指导，科学谋划，统筹安排，逐一破解工作中的难点问题，切实提高管理能力和课堂教学实效。