为进一步提高住户调查数据质量，为年报工作打好基础，东丽调查队抓住最后一季度这个关键节点，上下联动，精准发力，圆满完成住户调查月报工作。

　　一是细化培训内容，在日常辅调员培训中，针对电子记账特殊账页记录、跨月补记工资社保、跨月修改账页等操作培训内容进行细化，并制作操作流程图文版以及视频版，帮助辅调员入户辅导时随时可回顾培训内容。二是强化沟通交流，辅调员作为区队和记账户间沟通的桥梁，东丽队在向辅调员每周提醒和月报错误清单反馈时，会清晰标注出各项错误的原因以及辅调员需要向记账户核实的重点内容，提高区队干部——辅调员——记账户三方间的沟通效率。三是深化数据审核，东丽队坚持日常人工监测、月度收入检索、季度基础审核结合，从记账笔数、不规范账目到收入漏记、账页逻辑不通，进行层层审核把关，及时发现漏记、错记、记重等问题，并督促及时更正。