为扎实推进劳动力调查员培训工作，提升劳动力调查数据质量，在严格遵守地区防疫政策的前提下，9月7日，分管队领导和业务人员深入金桥街枫愉园社区开展小班培训。

　　　　小班培训会将发现问题与解决问题相结合，进一步强调劳动力调查的重要意义，从头理清工作流程和制度要求，帮助调查员更好的把握劳动力调查中的各个关键点。从小处着手，总结每个题目中常见的、易错的问题，讲解调查过程中可能发生的一些情况，并提出实际有效的解决方案。

　　　　东丽队业务人员为新换调查员演示了程序登记录入，并详细讲解了劳动力调查程序的操作使用，PAD程序安装及操作方法、调查询问及追问技巧等。东丽队还充分利用现代信息技术推动劳动力调查数据质量提高。通过微信、电话等即时通讯，随时解决调查员在调查过程中遇见的问题，将“面对面”辅导模式转变为语音连线、视频线上指导等方式，遇到问题不过夜。

　　　　培训结束后，分管队领导对调查员提出要求：一要做好个人防护，按照时间节点完成工作任务，本月调查期有中秋假期，利用居民在家时间做好调查；二要加强业务学习，要深入理解各项指标的含义，规范调查过程，确保调查数据质量。