年终奖如何发放？绩效考核如何设置？年假制度如何建立？这些“打工人”最为关心的问题，在红桥区和谐劳动关系大讲堂通通都能找到答案。

　　为深入推进劳动关系工作方式方法创新，改进完善对企业劳动用工的指导和服务，提升劳动关系公共服务能力，近日，区人社局组织开展2022年度红桥区和谐劳动关系大讲堂活动。

　　活动邀请了辖区30余家企业的人力资源负责人共同走进讲堂，聘请专业律师进行专题授课，从劳动规章制度体系构建、劳动规章制度常见争议条款分析与改进、劳动规章制度民主公示实操指引等方面，切实可行地为企业提供各种解决方案。

　　随后，讲师借助实操案例，为企业今后拓展用工自主权、规范人事劳动制度管理、防范企业劳动用工法律风险、提高企业劳动争议源头治理能力等方面进行了系统指导。

　　“讲得真好，既抓住了我们的痛点，又缕清了我们的思路，大讲堂真是一场‘及时雨’。”活动最后，参会企业纷纷对详实的授课内容以及精准讲解的相关核心知识一一点赞。

　　下一步，区人社局将为全区企业搭建更多的学习和交流平台，服务指导企业创造和谐劳动关系，提升企业自我管理能力，助力辖区经济蓬勃发展。