为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委市政府“十项行动”部署要求，切实抓好天津市“区级工会加强年”专项工作现场推动会精神落地，持续推动专项工作向深向实，日前，红桥区总工会召开“区级工会加强年”专项工作推动会暨“1＋N”职工思想引领矩阵建设现场会。区总工会党组书记、主席孙玉龙出席会议并讲话。

　　会议传达学习了天津市“区级工会加强年”专项工作现场推动会精神、市总工会主席赵飞就红桥区创新打造“1+N”职工思想引领矩阵的经验做法所作的批示精神。三条石街道总工会、咸阳北路街道总工会、卓朗科技发展有限公司工会分别作了交流发言。

　　会议指出，自去年9月份“区级工会加强年”专项工作启动以来，区总工会紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，将专项工作作为“头号工程”，以打造“1+N”职工思想引领矩阵为突破口，全面摸清底数、紧盯工作短板、聚焦难点发力、实施清单管理、强化责任落实、形成工作闭环，取得了一定的成效。全总、市总、区委均给予充分肯定和表扬，进一步增强了红桥做好工会工作的信心和动力。

　　会议强调，要充分认识开展“区级工会加强年”专项工作是深化工会改革的现实任务，是夯实基层基础的必然要求，是履行工会职能的迫切需要，切实提高政治站位，自觉扛起新时代工会组织的政治责任。要坚持问题导向，紧盯“五强”目标，找准差距不足，在提升矩阵建设质效、夯实工会组织基础、建强服务职工载体、完善制度机制建设、强化职能作用发挥等方面下苦功、做实功、见事功。

　　会议要求，要乘势而上、夯实基础，立足于“实”、立足于“强”，推动专项工作走深走实、见行见效。要突出思想引领，强化责任意识、规范管理、融合发展和宣传发动，“孵化”新建20个分阵地，推进“1+N”职工思想引领矩阵提质、升级、增效。要突出工作重点，持续深耕细作，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深化“我爱红桥”职工主题实践活动，夯实基层工会组织和工会干部队伍建设。要突出调查研究，落实“我和一线劳动者在一起”工作制度，坚持和完善“党建带工建、工建促党建”工作机制，积极探索“区域+行业”的建会入会模式，实现对新就业形态劳动者的有效覆盖，加强对新就业形态劳动者权益保障，源头参与防范化解劳动争议，推动劳动人事争议联合调解工作室建设，破解难点堵点。要突出创先争优，高标准建设运营工会户外劳动者服务站，重点打造饿了么天津标杆驿站，整合阵地资源，立足“工”字特色，打造提升职工生活品质“红桥样板”，做强服务品牌。

　　会议期间，区总工会领导班子成员、各街道总工会主席，全区职工思想引领分阵地负责同志、区总工会各科室负责同志和专班人员共80余人先后到三条石街道北开花园社区职工思想引领阵地、咸阳北路街道红色先锋驿站、卓朗科技职工科技创新示范引领阵地进行了现场学习观摩。