今年，河西区深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实“科教兴市人才强市”行动，制定出台了一揽子人才服务政策。7月7日上午，河西区召开“才聚河西 筑梦未来”人才服务政策主题新闻发布会，介绍相关政策。区委副书记梁春早作主题发布。

　　发布会上，梁春早代表河西区委、区政府向长期以来关心、支持河西工作的朋友们表示衷心感谢，介绍了即将出台的人才政策的背景、思路及主要内容。区委组织部、区人社局、区科技局、区教育局有关工作负责人现场回答记者提问。

　　记者从发布会上获悉，目前，河西区形成了聚焦人才引进、人才培养和人才服务的“8+4+4”三维政策服务保障体系。

　　常格不破，人才难得

　　——八大工程加强人才引进

　　河西区将从人才集聚程度、科技创新能力、管理制度建设等维度着手，聚焦具有创新能力、开阔视野、经验丰富、成长潜力的人才作为重点引进对象，实施“顶尖人才引领工程”“领军人才集聚工程”“杰出人才选树工程”“海外优才港湾工程”“后备人才聚力工程”“企业管理人才菁英工程”“教育事业人才护航工程”“青年人才汇聚工程”。即，面向国家重大战略需求和世界科技前沿，按照“一事一议”原则制定支持方案，在市财政奖励资助的基础上，河西区再给予最高500万元的科研经费资助；支持符合河西区产业发展方向的用人单位，引进在原始创新或自主创新方面取得重大成果的领军人才，特别优秀的，给予最高60万元的生活奖励资助；引进培养一批具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，打造一流科技领军人才和创新团队，壮大河西区科技领军人才队伍，对天津市杰出人才培养计划入选者，给予50万元工作经费资助；鼓励在国外知名院校、科研机构、跨国公司等掌握核心技术或工艺的高层次人才来河西创新创业，给予最高50万元生活补助；支持我区重点企业全方位延揽博士、博士后等优秀青年人才，给予每人10万元奖励资助；综合考虑企业对经济发展的带动作用，对作出突出贡献的人才，在市财政资助的基础上，河西区再奖励每人每年最高35万元；面向全国公开选聘全国优秀教师、特级教师、省级学科带头人等人才，加大教育事业人才引进力度，给予每人最高10万元生活补助，提供落户办理、配偶随迁、子女入学以及过渡性居住用房等服务；面向广大高校毕业生，开设校园招聘专场，让校园人才“直通”岗位；为毕业生“一站式”办理落户手续，打造毕业生青年公寓；建立实训基地，提升高校毕业生就业技能，让河西成为高校毕业生成就梦想的广阔沃土。

　　良禽择木而栖，贤才择业而为

　　——四大工程助力人才培养

　　河西区将围绕已经初步形成的“友谊路金融街”“设计之都先行区”“河西区数字经济主题园”等产业发展增长极和人才聚集新高地发力，实施“金融人才赋能工程”“设计制造业人才培优工程”“数字经济人才提升工程”“高技能人才激励工程”。将加大对金融人才的支持力度，每年对认定的金融高管人才、金融领军人才、金融高端人才给予最高30万元奖励。重点支持“北方设计联盟”成员单位发展，最高给予30万元奖励，挖掘培养更多优秀设计人才。重点遴选培育在大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信、网络安全等新兴技术领域，获评数字经济卓越工程师且参与国家级、省部级科研项目的创新人才，每人给予最高20万元的科研经费。持续宣传弘扬“大国工匠”精神，围绕河西区重点产业支撑，加强紧缺人才、卓越工程师、高技能人才等队伍建设，坚持以赛择才，对于重点赛事获奖者，给予最高10万元奖励。

　　千金何足惜，一士固难求

　　——四大方面做实人才服务

　　河西区将强化人才安居保障，持续开拓资源、创新载体，大力推进河西人才公寓建设。完善人才公共服务，进一步健全人才服务链条，从落户、配偶安置、子女教育、居家养老服务等方面打造工作上有保障、生活上有盼头的“软环境”。同时，河西区将打造河西人才节品牌，持续以专属节日形式礼遇人才，组织开展大师沙龙，为人才打造量身定制的金融服务产品，组织人才前往产业发展前沿区域、国内知名企业调研走访、学习、深造。此外，河西区还将开通人才服务直通车，设立河西区人才服务专线、开设人才服务“一件事”办理窗口，持续提升服务的精准性、有效性。

　　未来，河西区将继续坚持树牢“河西就是品牌，人人都是环境”的理念，全面落实“科教兴市人才强市”行动，落实好一揽子人才服务政策，展现爱才之心、安才之举，努力打造人才近悦远来的优质发展环境，推动更多人才关注河西、选择河西、扎根河西，与河西同发展、共成长。