1994年出生的孙显是静海区核酸采样小分队里的“智多星”。

　　“没有他想不到的事儿！”小分队里的人都这么说。

　　孙显是静海区政协委员联络室四级主任科员。4月8日，他接棒同事，加入了小分队。

　　晚上8点，孙显到达酒店，接受集中管理。

　　“来兄弟，咱都加把劲！”

　　和他交接的是同事刘磊，两个人隔空击掌，算是有了个互相鼓励的“仪式感”。送走交接班的队员们，孙显一时间忘了先把行李放下，直接拿出手机，来回翻看和刘磊的聊天记录。“接到任务——联系网格员——确认被测人位置——联系司机、医生出发——找到被测人——登记信息、采集核酸——送检。”他小声默念，生怕忘了哪个环节误了事情。

　　果然，第一时间熟悉业务是很有必要的。“又来活儿了，大伙儿抓紧！”收到消息，大家赶紧收拾东西准备出发。“没想到‘开张’这么快，尽管工作流程已经被我背得滚瓜烂熟，但是接到任务的时候，我还是很紧张。”

　　4月10日，原本备班的孙显接到了紧急任务——由于管控政策有变，高速口中高风险地区来津的司机，无论有没有48小时以内核酸检测报告，都需要重新进行核酸检测。

　　小分队的任务量激增，这一天，是孙显这段时间内单日采样量最多的一天——一晚上辗转了4个高速口，共检测87位中高风险地区来津的司机。

　　“我印象很深，那些货车司机向我们问问题的时候都很小心翼翼，怕不能通行白来一趟，怕困在原地回不了家。当时我就想，再累也要对他们态度好一些。”面对夜幕下等待的司机们，孙显这个血气方刚的小伙子流露出了感性的一面。

　　凌晨2点，检测终于完成了！

　　在一起工作久了，要说最让大家佩服的，还要数孙显这“一等一”的脑袋瓜！这是小分队里的成员对他的评价。

　　“刚接手工作的一段时间，我们没有专门的调度人员，所有派任务、交接班等程序都没有明确的规则。”孙显说，“我们来到这里，不光是完成任务，我平时就爱琢磨事儿，把脑子用在提高工作效率上，我很有成就感。”

　　就这样，孙显将遇到的问题记在本子上，闲下来的时候琢磨解决办法，思虑成熟便向领导汇报。

　　在孙显的建议下，小分队的轮班政策从“备班”“值班”变成了“白班”“夜班”，分组行动式的任务分配也更加明晰，小分队内部也实现了核酸“隔日一验”……制度捋明白了，效率高了，工作进行得更顺利了。

　　都说“姜还是老的辣”，可孙显这个年轻人恰好是个反例。“当代年轻人也不光是打游戏、追网剧，脑子里的东西‘拿出来’得对社会有用，我是这样想的。”孙显打开本子，又写下了自己的新想法……

　　来源：静海融媒