连日来，静海区人社局认真学习贯彻市第十二次党代会精神，以改革创新为动力，着力服务发展大局，着力保障和改善民生，千方百计促进就业，加快推进社会保障体系建设，强化人才队伍建设，促进区域经济社会持续健康发展。

　　“这是2022年我们公司新研发的技术，这是两年来公司获得的一些荣誉……”在天津天海轮毂电机科技有限公司，公司总经理徐雅柱向前来指导政策的区人社局的工作人员介绍到。

　　近年来，随着“海河英才”行动计划的不断深入，一批青年科技人才、卓越工程师、大国工匠和高技能人才相继落户静海，为企业发展注入了创新活力，而天津天海轮毂电机科技有限公司就是享受到这一政策红利的受益者之一。

　　徐雅柱说：“公司在发展过程中，得到了区人社局的大力支持，在他们的政策指导下，公司搭建了博士后创新实践基地平台，并与高校联合培养了很多博士。近期，公司又引进了1名国家级专家和2名博士进站，静海区一系列引才政策为企业留住了更多人才。”

　　企业要发展，人才是关键。区人社局紧紧围绕新时代人才强区建设，从引才、育才、用才、留才等方面全方位做好人才服务有关工作，大力实施就业优先战略和积极就业政策。

　　2022年上半年，助力天津中医药大学现代中医药海河实验室、天津市倚通科技发展有限公司两家单位获批新设立博士后创新实践基地，提供361个高层次和紧需紧缺人才岗位需求。面向社会发布引进进站博士后2人，柔性博士人才6人，为15家突出贡献企业办理外省籍员工特批落户18人，确保全区就业形势稳中向好。

　　区人社局党组书记、局长卢文强表示：“我们将坚持把就业工作摆在更加突出位置，持续实施援企稳岗措施，稳住市场主体，稳住就业岗位，做好高校毕业生等重点群体就业工作，不断提升就业服务质量。坚持‘天下才天津用’，全方位培养、引进、用好人才，培养扎根天津、规模宏大、结构优化、能力突出、担当有为的战略人才队伍。”

　　天津市第十二次党代会报告指出，未来五年要坚持以人民为中心的发展思想，着眼普惠、面向普通、惠泽普遍，用心用情用力保障和改善民生，促进更加充分更高质量的就业。按照市第十二次党代会的部署要求，区人社局在做好就业工作的同时，积极发挥社保保障作用，深入实施全民参保计划。

　　“实现全面参保是促进共同富裕、更好满足人民群众高品质生活新期待的重要举措，区人社局将坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续织密社会保障网，实现应保尽保、应助尽助；深入实施全民参保计划，推进灵活就业人员、新就业形态从业人员参保，不断扩大全民参保覆盖面。”卢文强表示。

　来源：静海融媒