为落实好市、区经济工作会议提出要“贯彻新发展理念，着力推动高质量发展”“全力打造市场化法治化国际化营商环境”有关要求，近日，区政务服务办牵头组织召开2023年度政务服务审管联动联席会议第一次会议，邀请市区人社局负责同志参会，就进一步加强人社领域审管共同协商常态化工作开展研讨，推动审管联动服务效能最大化，为经济社会发展增活力添动力。

　　建章立制，协同联动。围绕审批与监管过程中的事前、事中、事后全流程，探索实施“审管联动协同服务”工作法，制定了《北辰区审管联动联席会议制度》，研究解决“审管联动”工作中出现的问题，组织联席会议成员单位具体工作人员定期对接，加强协同联动，厘清审管边界、明确审管职责，建立完善事前审批与事中事后监管有效衔接和高效联动工作机制，构建“审管合作、推进、落实机制”，使事前审批与事中、事后监管协调运行更加及时、准确、有效。

　　主动对接，齐抓共管。为承接办理好区级事项、市级部门下放区级事项，区政务服务办主动邀请市、区人社局相关业务部门召开审管联动联席会议，对五大类8个政务服务事项审批过程中遇到的办理流程、要件标准等“病症”现场开“药方”，提高问题解决时效。同时对加强行政审批与事中事后监管工作的衔接、边界、责任进行明确，避免监管缺位，提升服务效率，降低行政风险。

　　畅通渠道，凸显高效。利用政务一网通系统，对没有及时确认信息的情况采取审管联动月通报形式提示相关监管部门及时确认，有效打通了与区29个业务主管部门审批与监管的信息壁垒，既优化了审批流程，又提高了监管效能。2023年截至目前，已发送通报2期，共推送相关信息532条，确认信息428条，及时认领率达80%以上。

　　下一步，区政务服务办将聚焦重点工作，持续推进审管联动联席会议向纵深发展，凝聚审管工作合力，发挥好助企纾困作用，推动全区形成协调联动破困境、群策群力解难题的审管联动新局面。