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西青区明确巡察工作14项具体措施 贯彻落实《2022年全市巡察工作指导意见》确保新一届区委巡察工作高质量开局起步

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西青信息港  2022/04/12


  2022年西青区委巡察工作14项具体措施

  为深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央、市委决策部署,坚决落实《2022年全市巡察工作指导意见》,推动我区巡察工作高质量发展,西青区明确2022年巡察工作14项具体措施,精准落实政治巡察要求,为西青区建设现代化活力新城提供坚强政治保障,以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

  一、落实主体责任,加强组织领导

  01 扛牢主体责任

  将巡察工作纳入区委全会、区委常委会会议、书记专题会议等重要议题进行系统研究和统筹谋划;

  区委常委会会议定期听取年度巡察综合情况汇报、每轮巡察整改和成果运用综合情况汇报。

  02 落实实施责任

  科学制定十二届区委巡察工作规划,高质量、有节奏推进巡察全覆盖;

  召开全区巡察工作会议,传达全国巡视工作会议精神,贯彻落实党中央、市委关于巡视巡察工作部署;

  加大对村、社区巡察力度,提高对村、社区巡察的实效。

  二、深化政治巡察,提高监督质效

  03 统筹年度任务

  结合疫情防控要求,安排2-3轮巡察,对10个区管处级单位开展常规巡察;

  采取“直接巡村”和“巡街镇带社区”的方式,直接巡察30个村(农村集体经济组织)党组织,延伸巡察73个社区党组织;

  围绕乡村振兴项目实施、农村“三资”管理等重点领域,适时开展专项巡察或机动式巡察。

  04 把握监督重点

  聚焦“国之大者”,围绕落实“十四五”规划、全面深化改革、京津冀协同发展、实施乡村振兴战略、常态化疫情防控、防范化解金融风险、持续为基层减负等加强巡察监督,确保党中央决策部署落到实处。

  05 站稳人民立场

  巩固深化“我为群众办实事”实践活动,通过发放巡察告知书,设立信访举报二维码,开展巡察整改向群众汇报,拓宽群众诉求渠道,推动解决群众急难愁盼问题。

  三、深化联动贯通,形成监督合力

  06 落实联动任务

  持续推进巡察指导督导反馈问题和意见建议整改,提高巡察工作质量水平;

  按照市委巡视工作领导小组部署,严密组织“统配巡”“协作巡”“同步巡”“接力巡”,推动巡视巡察同向发力、巡深巡透、成果共享。

  07 深化贯通协同

  完善巡察“智囊团”,加大与区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区委网信办、区财政局、区审计局、区统计局、区信访办等部门贯通力度;

  建立“3+”工作机制,巡前“面上了解+个别沟通”、巡中“专业支撑+问题研判”、巡后“整改监督+成果运用”,切实发挥巡察综合监督作用。

  四、强化整改落实,推动成果运用

  08 压实主体责任

  被巡察党组织承担巡察整改主体责任,被巡察党组织主要负责人承担第一责任人责任,领导班子其他成员履行“一岗双责”。主要负责人和班子其他成员有调整的,做好巡察整改交接,持续落实整改责任;

  完善村(社区)巡察整改机制,压实街镇、村(社区)整改双主体责任,推进有关职能部门联动整改。

  09 做实日常监督

  区纪委监委和区委组织部,结合职责强化巡察整改日常监督,通过指导制定巡察整改方案,列席指导巡察整改专题民主生活会等方式,开展经常性督促检查,推动整改责任落实;

  建立巡察整改评估机制,由区纪委监委牵头,组织部门、巡察机构和有关职能部门参与,对巡察整改情况进行动态评估。

  10 强化成果运用

  探索巡察机构提出成果运用建议、领导小组审议把关、书记专题会议研究决定、相关部门具体落实并报告结果机制;

  有关职能部门对巡察移交的意见建议,结合职责加强调查研究,提出改进措施,完善制度机制,及时反馈情况。

  11 加强统筹督促

  区委常委会直接听取被巡察党组织巡察整改落实情况汇报、纪检监察机关和组织部门巡察整改监督情况汇报、区委巡察机构关于成果运用的情况汇报;

  建立巡察工作领导小组向分管区级领导集体反馈机制和集体约谈被巡察党组织主要负责人机制,督促落实“一岗双责”,传导责任压力;

  强化巡察办统筹协调、跟踪督促、汇总分析作用,制定巡察整改指导手册,强化责任意识、明确责任主体、优化工作流程,督促抓实巡察整改和成果运用。

  五、抓好机构建设,锻造巡察铁军

  12 加强政治建设

  持续深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决捍卫“两个确立”;

  持续巩固党史学习教育活动成果,推动牢固树立“两职”观念,发扬斗争精神,切实履行职责使命;

  深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”学习宣传教育实践活动,加强理想信念和忠诚教育。

  13 加强队伍建设

  建立完善巡察组组长(副组长)选配机制和巡察干部管理、监督、激励机制;

  每轮巡察择优抽调新提任处级领导干部参加巡察工作,发挥巡察岗位熔炉作用;

  充实调整巡察干部库,加大培训力度,将巡察人才库骨干培训班纳入区委党校主体班次,提高发现问题、研判问题、报告问题能力。

  14 加强作风建设

  按照市委巡视办统一安排,深入开展“三个以案”工作,编印巡视巡察干部违规违纪典型案例,提高警示教育的针对性;

  加强干部队伍特别是年轻干部队伍教育管理,严肃查处以巡谋私、超越权限、跑风漏气等违纪违法行为,锻造忠诚干净担当的巡察铁军。

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