为深入贯彻落实市第十二次党代会精神，建设高素质专业化干部队伍，西青区坚持把培养选拔优秀年轻干部作为战略之举，加强系统谋划布局，持续完善常态化长效化工作机制，于7月8日召开全区科级干部重点工作部署推动会，对当前和下一阶段科级干部重点工作进行部署。区委常委、区委组织部部长张宇出席会议并讲话。

　　会上，区委组织部公务员管理科、人才工作科、干部监督室相关负责同志分别就干部管理、教育、监督等重点工作进行了部署；区委组织部分管负责同志宣读了受聘干部监督员名单；受聘干部监督员代表作了表态发言。

　　会议指出，切实加强科级干部队伍建设，真正把这支重要力量培养好、使用好、管理好，是全区组织系统的职责所在，也事关西青各项事业后继有人，各单位要形成大抓科级干部队伍建设的强烈共识，以更高站位、更大决心、更实举措谋划推进科级干部工作。

　　会议强调，要认真贯彻中央精神和市委要求，全面做好科级干部选育用管工作。要发挥教育培训先导性、基础性、战略性作用，强化政治之训、能力之训、实践之训，全面提升科级干部素质能力；要注意把握好及时使用和长远储备、早压担子和成熟再用、坚持必要台阶和打破隐形台阶、使用年轻干部和用好其他年龄段干部的之间的关系，及时选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部；要把“严”的主基调长期坚持下去，不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，筑牢干部队伍建设防御屏障；要加强组织领导，严格落实责任、坚持系统观念、强化底线思维，扎实推动科级干部各项重点任务落到实处。要坚持心怀“国之大者”，以对未来和事业高度负责的态度，以迫在眉睫、势在必行的紧迫感，用心用情做好干部工作，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，为加快推进西青高质量发展、建设现代化活力新城提供坚强保证！

　　会议由区委组织部分管负责同志主持，各街镇分管党务工作的副书记、部委办局分管负责同志、受聘干部监督员共计100余人参加会议。